Olde Hartman Advies heeft 25 jaar ervaring met het doorlichten van bouwbedrijven geautomatiseerd in een quick scan van ongeveer 100 vragen. Bedoeld voor bedrijven met een omzet tot 3 miljoen euro. In twee uur tijd weet een aannemer hoe het bedrijf ervoor staat.
Hoe lang laat de jaarrekening op zich wachten? In welke leeftijdscategorieën bevindt het personeel zich? Wat is de juridische structuur van het bedrijf? Het zijn slechts drie vragen uit een lijst van ongeveer honderd die een bouwondernemer voorgeschoteld krijgt wanneer hij de quick scan van Olde Hartman Advies invult. Doel van die scan voor de ondernemer: een spiegel voorgehouden krijgen en concreet zien op welke onderdelen binnen het bedrijf verbetering mogelijk is. Er komt namelijk in de verre of nabije toekomst een moment waarop een bouwondernemer op zoek moet naar een opvolger of koper, en – dat weten Ben en Richard olde Hartman als geen ander – gezonde bedrijven zijn beter verkoopbaar.
Een complete doorlichting van een bedrijf kost volgens de bedrijfsadviseurs al snel twee- tot drieduizend euro, maar deze scan is gratis. Bouwondernemers moeten dan wel de moeite nemen om naar het kantoor in Amersfoort te komen.
12 bedrijfsprocessen
De vragenlijst is gestoeld op 25 jaar ervaring in de bouwsector: Ben olde Hartman lichtte al honderden bedrijven door sinds hij daar voor de toenmalige NVOB mee begon. De eerste stap naar een systematische aanpak zette hij daar ook al. “Omdat ik al snel merkte dat ik steeds dezelfde vragen stel aan een bouwondernemer.”
Die vaste lijst met vragen is nu verder geautomatiseerd. De honderd vragen zijn meerkeuze en gekoppeld aan scores. Zo rolt er op 12 bedrijfsonderdelen een cijfer uit. Een dikke 8 op het onderdeel calculatie? Prima. Een mager zesje op het onderdeel juridische structuur? Dan is er wellicht op dat terrein werk aan de winkel. Richard olde Hartman: “Als je bouwondernemers vraagt hoe hun bedrijf ervoor staat, komen ze vaak met het antwoord dat het voor hun gevoel over het algemeen wel prima draait. Echt een vinger op de zere plek leggen kunnen ze niet. Een scan als deze verdeelt de onderneming in brokjes, zodat je beter inzicht krijgt.”
Om op het magere zesje voor de juridische structuur in te gaan: “Als senior uit het bedrijf vertrekt, maar zijn pensioenvoorziening zit nog in de BV, dan is dat een risico waar je iets aan zou moeten doen. Dat is geen concreet antwoord dat direct uit de scan volgt, maar je krijgt wel inzicht in de bedrijfsonderdelen die aandacht verdienen.”
Sociaal wenselijke antwoorden? Daar heeft een ondernemer alleen zichzelf mee, zegt Ben olde Hartman. “Het staat of valt met de eerlijkheid van degene die hem invult.”
Aannemer met omzet tot 3 miljoen
De lijst is toegesneden op bedrijven met een omzet tot 3 miljoen euro. Een bedrijfsgrootte waarbij de dga zelf nog het overzicht heeft. Bij grotere organisaties is de afstand tussen directie en werkvloer al groter en vertroebelt het beeld al wat meer, weet Ben olde Hartman. En is dus die uitgebreidere doorlichting meer toereikend.
info@bouwbedrijvenbeurs.nl, tel. 033-4555889
Discussie zien we graag op Aannemervak, maar wel met respect voor elkaar. Wij vragen daarom om onder volledige naam te reageren. Lees onze andere regels voor discussie hier. Met het plaatsen van een reactie verklaart u zich akkoord met deze regels.