BINX Smartility uit Groenlo, Vermeulen Bouwbedrijf uit Rijen en Ter Steege Bouw Vastgoed uit Rijssen. Dat zijn de bouwbedrijven diezijn genomineerd voor de Sociale Innovatieprijs 2018 van FNV Bouwen & Wonen. Op 14 december wordt de winnaar bekend.
De FNV wil dat werknemers over hun werk kunnen meepraten, meedenken en meebeslissen. Om dat te bevorderen heeft FNV Bouwen & Wonen dit jaar de Sociale Innovatieprijs ingesteld. De prijs wordt eens in de twee jaar toegekend aan het bedrijf dat zijn werknemers het beste betrekt bij de inrichting en organisatie van het werk. De prijs vraagt aandacht voor de rol van werknemers als specialisten in hun vak en biedt tegenwicht aan de vaak technocratische benadering bij het invoeren van innovaties in de bouw, zo stelt de vakbond.
Levend bewijs
“Het loont om werknemers meer te betrekken bij de inrichting van werkprocessen en om hen meer verantwoordelijkheid te geven”, aldus Janna Mud, sectorhoofd Bouwen & Wonen van de FNV. “De bedrijven die voor de Sociale Innovatieprijs zijn genomineerd zijn daar het levende bewijs van. Door hen in het zonnetje te zetten hopen we andere bedrijven te stimuleren om ook werk te maken van sociale innovatie.”
Frank Pot, jury-voorzitter en emeritus hoogleraar Sociale Innovatie, is tevreden over het niveau van de inzendingen. “Dat was zonder meer goed”, zegt hij, “zeker wanneer je in aanmerking neemt dat sociale innovatie een lastig begrip is. Het gaat niet alleen om sociale omgangsvormen in het bedrijf, het gaat er vooral om dat de werkorganisatie zo is ingericht dat het personeel vrijheden, verantwoordelijkheden en bevoegdheden heeft om op een andere manier te werken dan in een traditionele, hiërarchische organisatie. Bij de genomineerde bedrijven is dat zonder meer het geval.”
In hun streven naar sociale innovatie leggen de genomineerde bedrijven andere accenten, maar een gemene deler is dat het personeel met plezier naar het werk gaat. “Het draait om vrijheid en verantwoordelijkheid”, stelt de jury-voorzitter. “Bedrijven die hun werknemers meer invloed geven, geven niks weg, maar krijgen er juist veel voor terug. De arbeidsproductiviteit en het lerend vermogen nemen toe. Je vraagt je af waarom niet meer bedrijven werk maken van sociale innovatie.”
Tijdens een speciale bijeenkomst op 14 december maakt de jury bekend aan welke van de genomineerde bedrijven de Sociale Innovatieprijs FNV Bouwen & Wonen wordt toegekend. De winnaar ontvangt een trofee en 10.000 euro.
Discussie zien we graag op Aannemervak, maar wel met respect voor elkaar. Wij vragen daarom om onder volledige naam te reageren. Lees onze andere regels voor discussie hier. Met het plaatsen van een reactie verklaart u zich akkoord met deze regels.