Een vervroegd pensioen voor bouwvakkers is goed uitvoerbaar, concludeert het Economisch Instituut voor de Bouw in de studie ‘De pensioenleeftijd in de bouw en infra’. Hoeveel dat kost, hangt af van de vorm van dit vervroegde pensioen.
Net als in andere EU-lidstaten is het in Nederland goed mogelijk om de pensioen-leeftijd meer af te stemmen op het arbeidsverleden. Zo zouden werknemers die bijvoorbeeld al voor het bereiken van de algemene pensioenleeftijd 45 jaar gewerkt hebben of werknemers in zware beroepen eerder met pensioen kunnen. Dit vraagt wel een zekere toetsing van het arbeidsverleden, waarvoor diverse bronnen zijn aangewezen.
Kosten
Bij de bekostiging geldt dat tegenover extra pensioenuitgaven, besparingen staan in de vorm van vermeden arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. De netto extra uitgaven voor een vervroegde uittreding voor alle werknemers die 45 jaren gewerkt hebben, bedragen jaarlijks circa 8,6 miljard euro. Bij een regeling enkel voor zware beroepen gaat het om circa 690 miljoen euro per jaar. Voor werknemers in zware beroepen dient wel een oplossing getroffen te worden voor het basispensioen, via bijvoorbeeld een bijzondere bepaling in de AOW of een collectief fonds van werkgevers, werknemers en overheid.
EIB-directeur Taco van Hoek licht het onderzoek toe in Radio EenVandaag.
Discussie zien we graag op Aannemervak, maar wel met respect voor elkaar. Wij vragen daarom om onder volledige naam te reageren. Lees onze andere regels voor discussie hier. Met het plaatsen van een reactie verklaart u zich akkoord met deze regels.