In Aannemer 2 vind je een aantal voortstuwende krachten in de bouw terug. Ten eerste: personeelskrapte die leidt tot nadenken over personeelsbehoud. En dan het behoud van vrouwelijk personeel in het bijzonder. Want waarom is het aandeel vrouwen in de bouw zo laag en de uitstroom zo hoog? Rian van Heur van expertisecentrum VHTO legt uit wat jij als aannemer kunt doen om van je bedrijf een voor vrouwen aantrekkelijke plek te maken.
Ten tweede: de immer voortschrijdende digitalisering. Packhunt is een marktplaats waar je als aannemer digitale oplossingen kunt ontwikkelen én ze andere bouwers te koop kunt aanbieden. CEO Jeroen Coenders mocht voor zijn initiatief recentelijk een DigiDare Award in ontvangst nemen en vertelt waarom samenwerken in het digitale domein zo belangrijk is.
CSRD
Een derde beweging is alle regelgeving die de komende jaren op de bouw afkomt, zoals nu al het geval is met CSRD. Deze Europese richtlijn dwingt grote bouwbedrijven te rapporteren over de eigen impact op het milieu. Daartoe hebben zij data nodig van mkb-bedrijven. De CSRD gaat mogelijk dus óók impact hebben op jouw bedrijfsvoering, waarschuwt Laetitia Nossek van het Dutch Green Building Council.
En dan is er nog de groei van prefabricage; in Aannemer 2 aandacht voor een losse kapconstructie van Oosthuis die op een prefab module wordt gehesen.
Discussie zien we graag op Aannemervak, maar wel met respect voor elkaar. Wij vragen daarom om onder volledige naam te reageren. Lees onze andere regels voor discussie hier. Met het plaatsen van een reactie verklaart u zich akkoord met deze regels.